国企编制是指 国有企业正式职工的用工编制，即直接与国有企业签订劳动合同的员工。这些员工通常被称为国企职工或编制内员工，他们代表国家权力或依靠国有资产获得收益。
国企编制主要包括以下几种类型：
国有企业的高管：
这些人员一般由国家任用，如国有企业的党委书记、董事长等，他们的编制通常属于国家编制，级别较高，如副部级。
国有企业的正式工：
这类员工与单位签订无固定期限的劳动合同，是编制内的员工。他们通常在国有企业中担任管理或专业技术岗位。
劳务派遣协议工：
这类员工虽然也在国有企业工作，但他们的编制是由国家财政负担的劳务派遣工，不属于国企的正式编制。
需要注意的是，国企编制并不是事业编制，企业单位和事业单位在性质上有所不同。国企编制是企业编制，主要是指企业内部正规的编制。
判断一个人是否属于国企编制，主要依据是是否与国有企业签订了劳动合同。如果签订了劳动合同，那么该员工就属于国企正式工，即国企编制内员工；如果没有签订劳动合同，则不属于国企正式员工。
总的来说，进入国企编制意味着成为国有企业的正式职工，享有相应的待遇和保障，并且通常具有较为稳定的工作性质。