退工单怎么

开退工单的流程如下：

用人单位与劳动者终止或解除劳动（工作）关系后 ，应在15日内向用人单位注册或经营所在地的区、县人力资源和社会保障部门所属公共就业服务机构办妥退工备案手续。

用人单位取得“法人一证通”数字证书后，可登陆本市人力资源和社会保障网上自助经办平台办理本市户籍人员退工登记备案业务。若用人单位因未申请“法人一证通”数字证书或其他特殊情况无法通过自助经办平台办理，可前往区、县就业促进中心劳动力资源管理部门办理。

退工单网上操作流程

登陆社保网站，输入用户名和密码，点击业务办理项中的“人员增减”和“工资申报”，选择“人员减少”进行退工操作，并在工资申报中加上欠缴的费用，选择所属期。

打印退工页面后，携带相关材料到所在地人力资源和社会保障局窗口办理退工手续，办理时限为自解除或终止之日起30日内。

所需资料

增减变动表一式两份加盖单位公章。

退工单一式四份（若单位需要留底则准备五份），加盖公章。

外地人辞职报告需两张。

协商解除劳动关系的协议书，单位盖章，员工本人签字。

退工单内容

退工单上应记载劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。

如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观说明解除劳动合同的原因。

退工手续完成后，退工单交被退工的劳动者本人，作为失业身份的重要证明，用于办理申领失业保险金等事宜。

建议：

用人单位应尽快办理退工备案手续，确保退工流程顺利进行。

劳动者在办理退工手续时，应仔细核对退工单上的信息，确保无误。

办理退工手续后，劳动者应妥善保管退工单，以备后续使用。