病假的最长期限根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限而定，一般为三个月到二十四个月。具体天数如下：
普通病假：
一般情况下，病假条最长是7天或15天。
特殊病假：
对于较为严重的疾病，员工可以向单位申请更长的病假，最长可达24个月。
此外，病假期间的医疗期和实际休假天数有所不同：
医疗期：是员工可以享受病假不被辞退的最长期限，根据工作年限不同，医疗期从三个月到二十四个月不等。
实际休假天数：病假条上会写明员工可以实际休假的天数，这个天数可能会少于或等于医疗期，具体天数由医生根据病情开具。
建议员工在病假期间，根据医生的建议合理安排休假时间，并提前向单位申请，以便单位做好工作安排。同时，员工也应注意保存好相关医疗证明，以备不时之需。