工伤后休息的时间，即停工留薪期，主要依据以下几点：
基本规定：
根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月。
具体伤情：
不同的伤情需要不同的恢复时间。例如，手部骨折可能需要2-3个月，而腿部骨折可能需要3-6个月甚至更长。医生会根据伤口愈合情况和身体机能恢复状况出具专业的休息建议。
特殊情况：
对于伤情严重或情况特殊的员工，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过12个月。
工资福利待遇：
在停工留薪期内，员工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
综上所述，工伤后的休息时间主要根据员工的伤情和医生的建议来确定，一般不超过12个月，但在特殊情况下，经过相关委员会的确认，可以适当延长，但总时长也不得超过24个月。