超市招工涉及多个岗位，每个岗位的职责不同，具体如下：
营业员（理货员）
负责卖场商品的美观陈列。
负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。
负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作。
对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品进行上报和削减库存。
收银员
给顾客结账，确保收银工作正常进行，及时处理收银机故障。
负责前台的所有程序都按照公司的帐目标准，调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异。
防损员（保安员）
负责安全保卫、消防安检、监察纠风、防盗等工作。
收货员
负责超市收退货工作。
仓管人员
负责仓库整理，商品进出库工作。
店长
全面负责超市的日常运营管理工作，优化店内商品陈列布局标准。
组建并管理高效的团队，收集与分析市场信息，顾客需求及销售数据，制定针对性的营销策略。
导购员
负责引导顾客，整理商品，进行简单的商品介绍等。
物流工
负责货物的搬运、分拣、打包等工作。
会计和出纳
负责财务管理工作，包括账目处理、收银等。
水电工
负责超市的水电维修工作。
促销策划
负责策划和执行各种营销活动。
各级管理人员
负责超市的管理和运营工作，包括人员管理、库存管理等。
这些岗位的工作内容涵盖了超市运营的各个方面，从商品陈列、收银、顾客服务到安全保卫和库存管理等。不同岗位对员工的要求也不同，例如营业员需要具备良好的沟通能力和服务意识，收银员需要具备一定的会计知识，店长则需要具备较强的团队管理和营销策划能力。
如果你希望进入超市工作，可以根据自己的兴趣和能力选择合适的岗位，并提前了解相关岗位的招聘要求和职责，以便更好地准备和应对面试。