关于工资发放需要哪些领导签字的问题，可以总结如下：
小公司
一般需要法人签字。
大公司
由法人授权的总经理签字。
一般流程
个人申请
部门主管审核
人事主管审核
行政副总（总经理）批准。
制表与签字
制表人（一般是办公室）
财务人员
单位领导签字。
财务与领导签字
工资发放的明细表应由本企业的财务负责人和企业最后权力支出的负责人（如总经理）签字，并由出纳进行发放签字。
领导签字的必要性
企业负责人需要签字，因为他们是企业经济活动的主要负责人，签字是义务而非权利。
收入证明需要单位主要领导签字，若领导不方便签字，则需盖章部门领导签字。
具体签字人员
总经理
财务副总
财务部长。
综合以上信息，可以得出以下结论：
对于小公司，工资发放需要法人签字。
对于大公司，需要法人授权的总经理签字。
一般情况下，工资发放需要经过个人申请、部门主管审核、人事主管审核和行政副总（总经理）批准，并由制表人、财务人员和单位领导签字。
签字人员可能包括总经理、财务副总、财务部长等，具体签字人员可能因公司规模和组织结构而异。
建议在实际操作中，根据公司的具体情况和内部管理规定，确定最终的签字流程和人员。