电销人员离职所需的时间主要取决于其所在公司的具体规定以及是否处于试用期。以下是相关法律规定及一般情况下的离职时间：
一般员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般情况下，电销人员离职需要 一个月左右的时间来办理工作交接和辞职手续。
试用期员工
对于试用期的员工，离职程序通常较快，一般需要三天时间。但这也取决于公司的具体规定，有些公司可能在三天内完成所有离职手续。
旷工情况
如果员工旷工，则会有工资扣除的情况。具体扣除情况需参照公司规章制度和相关法律规定。
离职材料
办理离职手续时，员工需要提供离职申请书，并办理工作交接手续。这些手续的办理时间因公司而异，但通常不会超过一个月。
建议
建议电销人员在离职前提前一个月向公司提交书面辞职报告，以便有足够的时间办理工作交接和离职手续。
如果公司流程较快，也可以提前三天通知公司，但需确保所有相关手续在离职前办理完毕。
无论何种情况，员工都应遵守劳动合同法的相关规定，确保离职过程的顺利进行。