薪金制, 是指以货币作为付酬形式的一种分配制度。它根据员工的工作时间或工作量来确定薪酬的数额,通常以月薪形式支付。这种制度下,员工的工资是按照固定的薪金标准来计算的,与供给制等其他薪酬支付方式不同,薪金制更强调以货币形式对员工的工作进行补偿。
薪金制, 是指以货币作为付酬形式的一种分配制度。它根据员工的工作时间或工作量来确定薪酬的数额,通常以月薪形式支付。这种制度下,员工的工资是按照固定的薪金标准来计算的,与供给制等其他薪酬支付方式不同,薪金制更强调以货币形式对员工的工作进行补偿。
2025-01-23
2025-01-20
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