社保缴纳基数，简单来说，就是 用于计算社保缴费的基数。它决定了个人或企业需要缴纳的社会保险费的金额。社保缴费基数通常由上一年度的月平均工资决定，并且各地会设定最低和最高基数范围。在这个范围内，公司会根据员工的工资标准来确定缴费基数，并依此计算社保金额。
具体来说，社保缴费基数的确定方法如下：
基数上限：
一般是当地平均工资的300%。
基数下限：
通常是当地平均工资的60%。如果个人工资低于这个下限，则按下限缴纳；如果高于上限，则按上限缴纳。
计算方式：
社保缴费基数乘以规定的费率，就是个人或企业应该缴纳的社会保险费的金额。
例如，如果某地平均工资为5000元，那么社保缴费基数则会在3000元至15000元之间浮动。如果职工上一年度月平均工资为4000元，则其社保缴费基数为4800元（即5000元的60%）。
需要注意的是，社保缴费基数的申报和调整时间一般是在7月，且一旦确定，一年内不再变动。
综上所述，社保缴纳基数是计算社保费用的重要依据，有明确的上下限规定，并且根据上一年度的工资水平确定。