根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定,单位应当在录用职工之日起30日内办理住房公积金缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。因此, 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。
建议:
确认公司政策:
不同公司可能有不同的公积金缴纳政策,建议入职前与公司人力资源部门确认相关细节。
及时办理:
一旦通过试用期,单位应在规定时间内完成公积金的缴存登记和账户设立手续,以确保职工能够顺利享受公积金待遇。
根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定,单位应当在录用职工之日起30日内办理住房公积金缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。因此, 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。
建议:
不同公司可能有不同的公积金缴纳政策,建议入职前与公司人力资源部门确认相关细节。
一旦通过试用期,单位应在规定时间内完成公积金的缴存登记和账户设立手续,以确保职工能够顺利享受公积金待遇。
2025-01-20
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