人事审核所需的时间因多种因素而异，包括审核的复杂性、报名人数、以及审核人员的工作效率等。以下是一些常见的审核时间范围：
一般资料审核
人事审核资料一般只需要一天半左右，需呈报给上级领导签字，再最后给总经理签字。只要总经理签字后财务发工资时才认可。
人事考试审核
网上报名审核通常在提交报名信息后的24小时内会有结果。如果审核不通过，会提示需要修改的地方，考生需要尽快按照要求重新提交资料。
全国人事考试服务平台的审核时间大约为3-5个工作日。
事业单位报名审核一般需要2至3个工作日，但如果报考人数较多，审核时间可能会延长。
对于注册安全工程师资格审核，一般是1-2个工作日左右出结果（不含周末）。
学历认证
加急情况下，学历认证中心窗口办理时间为3个工作日内。
入职审批
法律法规没有明确要求，所以每个单位都可能不同，一般情况下，初创公司或集权式管理的公司审批程序较短，规模大但信息化不够的国企或上市公司审批程序较长，无论哪类公司，在明确通知候选人录用后，入职审批时长通常不会超过两周。
职称申报审核
整个流程可能需要一年至一年半左右。
人事调动审批
一般需要2个月左右，或者在县级区域调动也是三个月左右。
事业单位调动岗位
调动工作的人员都要经过编委会讨论通过以后，才可以办理调动手续，通常情况下，每个季度要召开一次编委会。
建议
提前准备：提前准备好所有需要审核的资料，确保资料的真实性和完整性，以减少审核时间。
及时提交：在规定的报名时间内及时提交资料，避免因提交不及时而影响审核结果。
关注通知：关注相关部门或平台的审核结果通知，及时按照要求进行后续操作。
这些信息提供了一个大致的审核时间范围，但具体情况还需根据实际单位或平台的要求来定。