在银行中，不同部门的工作压力和舒适度各有差异。以下是一些相对较为舒适的工作岗位：
后勤岗位：
包括IT支持、设施维护、安全保卫等，工作规律，通常不需要直接面对客户，也没有业务考核压力。
中后台管理岗位：
如风险管理、合规等，这些岗位通常不直接与客户接触，工作压力相对较小。
柜员岗位：
尤其是对公柜员，工作相对封闭，处理存取款、转账等业务，有明确的上下班时间和休息时间，工作压力相对较小。
金融科技岗：
属于中后台岗位，通常薪资较高，没有业绩压力，工作环境较为轻松。
管培生岗：
银行管培生计划旨在培养未来的管理层人员，岗位发展前景好，薪资通常高于一般岗位。
风险控制类岗位：
随着银行对风险评估和预防的重视，风险控制岗位变得尤为重要，工作稳定且有一定社会地位。
需要注意的是，虽然上述岗位相对较为舒适，但银行工作通常要求员工认真履行职责，确保银行业务的正常运转，因此不存在绝对轻松的部门。此外，不同银行和地区可能存在差异，具体情况还需根据个人情况和银行内部实际情况进行判断