月工资基数是指 职工本人当月应得工资总额，这个总额用于计算社保费等。它包括奖金、津贴、补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由以下六个部分组成：
1. 计时工资
2. 计件工资
3. 奖金
4. 津贴和补贴
5. 加班加点工资
6. 特殊情况下支付的工资
对于社保缴费基数，职工个人一般以上年度工资收入总额的月平均数作为本年度的缴费基数。新进单位的人员则以起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。对于企业来说，其单位缴费基数是全部参保员工的月缴费基数总和。
此外，如果职工本人的工资总额低于所在省、直辖市、自治区上年职工平均工资的60%，则按60%计算；高于300%的，则按300%计算。
综上所述，月工资基数是一个重要的概念，它不仅是计算社保费等的基础，也是确保劳动者权益和社会保险制度公平性的关键。