5险有什么好处

五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）为员工提供了以下好处：

养老保险：

确保员工退休后有稳定的收入来源，保障老年生活。

医疗保险：

减轻员工因疾病导致的医疗费用负担，提供及时有效的治疗。

失业保险：

在员工非自愿失业时提供经济援助，并可能包括职业培训服务以帮助重新就业。

工伤保险：

为在工作中受伤的员工提供医疗、康复和经济赔偿。

生育保险：

为女性员工在怀孕和生产期间提供必要的医疗费用及生育津贴。

此外，五险还有助于提高员工满意度和忠诚度，促进企业与员工之间的长期稳定合作。