立法的作用主要包括以下几个方面：
指引作用：
法律为人们提供一种既定的行为模式，引导人们在法律范围内活动。法律的指引作用是其最首要的作用，旨在引导人们正确的行为，合法地参与社会生活。
预测作用：
法律通过其规定，告知人们某种行为所具有的、为法律所肯定或否定的性质以及它所导致的法律后果，使人们可以预先估计到自己行为的后果，以及他人行为的趋向与后果。
评价作用：
法律具有评价人们行为法律意义的作用，评价的标准是合法与不合法。行为评价标准除了法律外，还包括道德、纪律等，这些标准是可以同时适用的。
强制作用：
法律能运用国家强制力制裁违法和犯罪，保障法律的实施。通过强制作用，法律确保社会秩序和公共利益得到维护。
民主制度化、法律化的前提条件：
立法是依法治国、建设法治国家的基础性活动，它使民主制度化和法律化，确保国家各项事务治理制度化、规范化、程序化。
协调社会关系，解决社会矛盾：
立法者利用立法手段协调社会关系，解决社会矛盾，促进社会和谐稳定。
指导未来：
立法具有预测功能，可以指导未来的社会发展和行为预期，使人们能够提前规划自己的行为和社会活动。
制度建构和完善：
立法是中国特色社会主义制度建构的基础，也是制度不断完善和发展的重要途径。通过立法可以明确制度的基本框架，保障制度的有效贯彻执行。
保障员工权益：
在职场中，立法是保障员工权益的关键，确保员工的基本权利如工资、工时、安全和健康等方面得到明确规范，提供法律支持。
提高企业竞争力：
立法有助于企业遵守劳动法规，提高员工工作积极性和效率，从而提升企业的竞争力。
建立职场公正和规范：
立法约束企业和员工行为，减少不公和不规范行为，防止不正当竞争，维护市场稳定和公平。
综上所述，立法的作用是多方面的，不仅体现在对社会行为的规范和引导，还涉及到民主制度的建设和法治国家的推进，同时在职场和其他特定领域也发挥着重要作用。