计算工龄通常需要以下材料:
1. 身份证复印件;
2. 劳动合同复印件;
3. 个人社会保险缴纳证明;
4. 从业期间的工资册复印件;
5. 原单位的工资介绍信;
6. 《工龄认定表》并加盖公章;
7. 招工录用手续复印件;
8. 其他佐证材料,如员工手册、公司政策、培训证书或资格证书等。
请注意,如果档案中有中断记录,如劳教、入狱服刑等情况,这段时间不计入工龄。
计算工龄通常需要以下材料:
1. 身份证复印件;
2. 劳动合同复印件;
3. 个人社会保险缴纳证明;
4. 从业期间的工资册复印件;
5. 原单位的工资介绍信;
6. 《工龄认定表》并加盖公章;
7. 招工录用手续复印件;
8. 其他佐证材料,如员工手册、公司政策、培训证书或资格证书等。
请注意,如果档案中有中断记录,如劳教、入狱服刑等情况,这段时间不计入工龄。