下班回家多久算工伤并没有一个明确的时间限制，关键在于是否在“合理时间”和“合理路线”内发生事故。一般来说，下班后半小时至一小时内的合理路径中遭遇事故可认定为工伤，但这并非绝对的时间界限，具体需根据实际情况综合判断。
下班后直接回家：
在正常的回家路途时间内遭遇交通事故等伤害，且该事故非职工主要责任的，应认定为工伤。
参加公司组织的活动：
若员工下班后参加公司安排的聚餐、培训活动后返回途中受伤，也可能被认定为工伤。
与工作相关的场所：
若员工下班后去与工作相关的场所办理事务途中受伤，也有较大可能被认定为工伤。
往返于工作地与居住地：
员工下班处于往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的合理时间内受伤可算工伤。
需要注意的是，不同地区对于下班几小时内算工伤可能有细微差异，应依据当地法律法规执行。此外，若因醉酒、自杀等自身原因导致的伤害，不能认定为工伤。
综上所述，下班回家多久算工伤并没有一个固定的时间标准，而是根据具体情况和当地法律法规来判断。如果员工在下班途中遇到非本人主要责任的事故伤害，可以考虑申请工伤认定。