企业员工的退休年龄主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及后续的相关法律法规。以下是具体的退休年龄规定：
正常退休年龄
男性年满60周岁。
女性工人年满50周岁。
女性干部年满55周岁。
特殊工种
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男性年满55周岁，女性年满45周岁。
因病或非因工致残
由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁，女性年满45周岁。
弹性退休
自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
建议
提前规划：职工可以根据自身情况，提前规划退休事宜，确保在达到法定退休年龄前完成所有必要的手续和准备。
了解政策：由于退休年龄政策可能会有更新或调整，建议定期关注最新的法律法规，以确保准确无误。
咨询专业机构：如有疑问，可咨询当地劳动和社会保障部门或相关机构，获取最准确的信息。