工会可以购买以下物品和服务：
商家折扣卡：
员工可以通过工会购买本地超市、商场、餐厅的折扣卡，享受优惠价格。
文娱娱乐类服务：
如电影、KTV、游泳馆等娱乐设施的服务，有助于增强员工与家庭和朋友之间的情感交流。
住房保障：
包括房屋或租赁补助等措施，帮助员工解决住房、租房等问题。
职业培训：
开办职业技能培训班，帮助员工提升技能和专业能力。
社保福利：
为企业员工购买相关社会保险，如基本养老保险、医疗保险、失业保险等。
服装：
用于职工文化活动和体育活动的服装购置，具体标准根据不同地区的规定有所不同。例如，北京规定人均低于100元的可以配发给职工个人，人均高于100元的，应由购置单位集中保管；天津规定为参加人员购买最高不超过100元的服装，参加上级工会组织的比赛可按上级工会要求或实际情况发放统一服装，每人标准最高不超过500元；上海规定文体活动所需服装除高档、特殊服装应采用租赁方式外，确需为参赛者购置服装的，按照每人每三年不超过1000元标准执行；重庆规定基层工会组织职工文化活动所需服装原则上除高档、专业服装采用租赁方式外，人均低于200元的可以配发给职工个人，职工体育活动可为参赛者购置服装（含鞋子），每两年人均不超过1000元。
慰问品：
包括符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品，如大米、面粉、食用油、洗涤用品、电影票、话剧表演票等。慰问品的发放旨在丰富职工的业余生活，愉悦身心。
商业保险：
可以用公款为职工购买商业保险，限于人身意外伤害险，包括公务旅行交通意外伤害险、特岗人员的意外伤害险，以及为支援西部地区干部职工购买的人身意外伤害险。
奖品和文体用品：
用于激励职工，包括奖品、文体用品等，具体购买内容由基层工会自行规定。
其他生活用品：
如床上用品、优质粮油、牛奶或副食、水果、保健营养品等，适用于发放慰问品。
这些福利和服务旨在提高员工的生活质量和工作积极性，增强企业的凝聚力和竞争力。具体购买内容和标准可能因地区和工会的不同而有所差异。