安检外包的原因主要涉及以下几个方面：
资源优化与节约
国家针对各级的检测任务太多，不可能面面俱到，因此将一些不稳定的行业承包给公司或个人，如砸制车牌、保险代理、电子眼警察、检测线等。这些行业年限性和政策性的活动余地较大，国家无法专门成立部门来制约，转包给个人来统一管理，可以节约国家资源，同时起到制约的目的。
成本控制
铁路劳务外包可以降低用工成本。外包公司通常具有规模经济效应，能够以更低的成本提供相同或更好的服务。此外，外包公司还负责员工的招聘、培训、薪资发放、社保缴纳等事务，这些都能够降低铁路公司的运营成本。
风险规避
铁路劳务外包的岗位包括餐服、保洁、安检等，通过劳务外包，铁路公司可以避免与员工之间的直接劳动合同关系，从而避免因直接雇佣员工而可能产生的纠纷和风险。
灵活性与效率
安检工作通常需要年轻人，而正式职工成本压力大。通过外包，铁路公司可以更灵活地调整人员配置，同时降低正式职工的成本压力。
管理与监督
安全管理外包可以引入第三方监督管理机制，让第三方来对企业或单位的安全工作进行监督，督促企业落实主管责任。这种分离可以更好地确保安全管理的专业性和有效性。
需要注意的是，虽然安检外包有其优势，但也存在一些问题和争议，如安全责任归属、员工权益保障等。因此，在实施安检外包时，需要综合考虑各种因素，确保外包过程合法合规，保障公众安全。