当兵的工龄计算主要依据《退伍义务兵安置条例》和《退役士兵安置条例》等相关法规。以下是具体的计算方法和规定：
服现役的军龄计算
义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄。
满十个月的，按周年计算。
连续工龄的计算
退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。
入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。
合并计算
职工的工作经历中，因非本人主观原因间断了一段时间，可以把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
特殊工种的工龄折算
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
保险关系转移接续
退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。
医疗保险和失业保险
退役士兵服现役年限视同职工基本医疗保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
退役士兵服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
总结：
当兵的工龄计算主要包括服现役的军龄计算、连续工龄的计算、合并计算以及特殊工种的工龄折算。此外，退役士兵在服现役期间的保险关系在退役后可以得到相应的接续和保障。这些规定旨在保障退役士兵的权益，使其在退役后能够顺利过渡到平民生活和工作岗位。