要开设一家猎头公司，需要满足以下条件：
工商营业执照和税务登记证：
这是开设任何类型公司的基本要求，猎头公司也不例外。
人力资源服务许可证：
猎头公司必须申请此许可证，并在公司经营范围内增加供需信息采集、整理、存储、发布和咨询服务、人才推荐、招聘等项目。
固定场所、办公设施和资金：
需要有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和足够的资金。
人员资质：
至少需要5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。
工作章程和管理制度：
需要健全可行的工作章程和管理制度。
独立法人资格：
猎头公司必须是独立法人，具备独立承担民事责任的能力。
其他法律、法规规定的条件：
需要符合相关法律、法规规定的其他条件。
注册资本：
通常要求不低于200万元人民币的注册资本。
客户资源和顾问团队：
需要有一定的客户资源和专业的猎头顾问团队，以保证业务的顺利进行。
持续稳定的客户来源：
需要通过市场营销手段吸引优质客户资源，并与客户建立长期稳定的合作关系。
明确的公司定位：
包括行业、职能、地区等方面的定位，以形成竞争优势。
内部建设：
包括培训、人才储备等，以提升团队的专业化和专业化程度。
收费标准：
需要制定统一的收费技术标准，以保证收费的合理性和透明度。
社会责任感：
猎头公司应对社会有责任感，注重职业道德和人才培养。
综上所述，开设一家猎头公司需要综合考虑资质、人员、资金、管理、市场等多方面因素，以确保公司的合法性和专业性。