根据提供的信息,单位扣除生育津贴可能是出于以下原因:
代扣代缴个人所得税:
用人单位在女职工享受产假或计划生育手术休假期间,可能会代扣工资并代缴个人所得税。
社保局发放给单位:
生育津贴是由社保局发放给单位,再由单位统一发放给个人。
法定合法权益:
女职工领取生育津贴属于法定合法权益,用人单位不得扣押。
防止用人单位降低工资:
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。
如果单位的行为违反了上述规定,女职工可以向劳动监察部门举报公司的违法行为。
根据提供的信息,单位扣除生育津贴可能是出于以下原因:
用人单位在女职工享受产假或计划生育手术休假期间,可能会代扣工资并代缴个人所得税。
生育津贴是由社保局发放给单位,再由单位统一发放给个人。
女职工领取生育津贴属于法定合法权益,用人单位不得扣押。
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。
如果单位的行为违反了上述规定,女职工可以向劳动监察部门举报公司的违法行为。
2025-04-18
2025-04-17
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2025-03-20
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