转岗指的是员工在同一个公司或组织内，从一个现有的岗位（如部门、职位或角色）转移到另一个不同的岗位。这个过程可能涉及工作内容、职责和技能的变化，但通常仍在同一大类别的岗位中。转岗可以是基于公司内部的需要，如组织结构调整或人才发展，也可以是基于员工个人的职业规划和发展需要。在转岗过程中，员工可能需要接受新的培训以适应新的工作岗位，这有助于拓展职业经验和提高综合素质。
转岗与调岗的区别在于，调岗通常指在同一企业内部的不同岗位之间进行调动，可能涉及工作内容、职责或技能的变化，也可能涉及完全相同的岗位。而转岗则更强调岗位性质或工作内容上的较大变化，可能包括从一个部门转到另一个部门，或从一个行业转到另一个行业。
需要注意的是，转岗是一个涉及个人职业发展和企业人力资源配置的重要过程，需要根据个人的兴趣、能力和目标来做出明智的决定