夜班补助的发放标准主要根据各地经济发展水平和单位的经济效益来确定，并没有全国范围内统一的标准。以下是一些常见的发放标准：
中晚班津贴 ：一般中晚班（16时至24时）为每人每班4—10元。晚班津贴：
晚班（零时至8时）每人每班5—12元。
连续工作超过四小时的夜班津贴：
在20时至次日8时，连续工作四小时以上的职工，可领取夜班津贴。
加班工资
工作日加班：不低于其小时工资的150%。
休息日加班：不低于其小时工资的200%。
法定休假日加班：不低于其小时工资的300%。
此外，一些单位可能会根据自身的经济状况和劳动生产条件制定具体的执行标准，并在此范围内进行合理调整。例如，有的单位规定：
零时前开始工作的员工，每人每班可享有4-8元不等的津贴。
零时之后开始工作的员工，则每班可获取6-10元的津贴。
建议：
企业在制定夜班补助标准时，应参考当地的相关政策和法规，并综合考虑自身的经济状况和劳动生产条件。
劳动者在签订劳动合同时，应了解并确认合同中关于夜班津贴的具体条款，以保障自身权益。
由于政策和标准可能会有所变动，建议在实际应用中查阅最新的相关规定以获取最准确的信息。